初夏，濮阳万达项目部四周树木葱郁，石榴花在枝头摇曳。红色的花朵在深深浅浅的绿里格外绚烂。在濮阳这座有着上千年历史的古城，中建人正在用赤诚的热情、饱满的精神建设一个新地标，为她漫长的生命添色。

　不计艰苦 但问耕耘

　　2018年4月，中建一局华北公司濮阳万达项目一支37人的队伍来到这片20多万平方米的土地上，建起濮阳市首座大型的城市综合体，一座涵盖丰富业态的全龄、全家、一站式购物中心，将改变这座城市的消费模式。

　　不巧的是，刚开工不久项目团队就面临雾霾停工。为了抢工期，项目从上至下，从技术到综合办，全员保持高度紧张。“你这安排不合理，你的工作得加快……”领导班子奔波在现场，部署安排。青年突击队的成员，在做好自己本职工作的基础上，日夜轮岗。“那几天24小时轮岗，治好了我的失眠，回宿舍沾枕头就能睡着。”24岁的技术部员工周洋说道。这样的抢工经历了两三次，项目人员都已经习惯了。

　　更令人着急的是2018年6月25日那天，项目员工迎来了一场考验。“那时我们正在挖基坑，有人说要下雨了，不一会就布满了乌云，”项目技术总工赵殊才回忆道，“路边的水10来分钟就涨起来了，积水都能淹没膝盖，眼看着灌进了基坑。”项目马上组织员工，协调分包单位，抽了十几次水，扛了五六百个沙袋，经过六七个小时，终于避免了雨水倒灌。

　　尽管“身经百战”，不少员工表示，今年4月份的这场“考试”还是打得自己措手不及。作为河南省唯一一个国务院安委会消防检查的候选工地，在接到通知后，项目全员立即进入战斗状态。由于国务院安委会的检查要求不同于其他系统，需要完成50多项准备工作。各部门合理分工，技术部男生多，负责粘贴标语、清扫现场；商务部女生多，负责资料整理、会议接待准备……“当时所有人都动起来了，大家心中都只有一个目标——不要最好，只要更好。”数不清自己当时干了多少活，项目新入职的员工王文旗说：“只记得通过那一天半的合作，我才发现原来凝聚力也是有形的。”

管理有方 生产有序

　　项目能做到“忙中有序”“快而不糙”，大家都说多亏了项目的管理机制。然而项目工作的持续推进并不是一帆风顺的，刚开工便面临着施工材料匮乏、劳动力资源短缺、大型机械设备较少等问题，有的员工一度担心项目能否坚持下去。

　　项目调整领导班子后，员工们渐渐发现，管理工作越来越精细化，虽然忙但都在有序推进。项目将“八部一室”按职能划分为生产型、辅助型、督导型、保障型四个板块，部门之间各司其职、相互配合。入职半年的滕立昂说：“不管是在抢工期间，还是日常的工作中，能感觉到各部门间的沟通变多了，我还学会了一些技术、商务方面的技能。”身边的朋友说，他现在走在路上都会提起建筑业的名词，看起来很专业的样子。他说，现在懂得越来越多，还多亏了开过很多会。

　　原来项目上施行了例会制。每周一上午8点的扩大班子会，项目部门经理确定周计划，推进班子交叉工作；每天上午8点，讨论当日工作部署。工程、安全、技术、质量、商务、机电部门、办公室分别在周一至周日召开部门例会，为了不影响正常工作，时间大多安排在下午6点到7点，总结当天工作，部署次日任务。“不知道的还以为我是开会狂魔呢，不过通过每天开会时的总结，工作目标更加明晰了，时间安排也变得合理了，再忙的工作也能理清头绪了。”项目员工一边处理手上的活儿，一边说道。

　　保证了工作数量和工作秩序还不行，项目在工作效率和工作质量上也有着极致追求，指定了专人分别对接19个单位。面对业主单位的严格要求，就连已经工作10多年的赵殊才在对接时都皱起了眉头。

　　项目后期二次结构墙体的砌筑并不像往常工作一样按照图纸施工即可，而是根据商户招商情况确定砌筑范围，工程图纸几小时就可能更新一次。技术部必须随时与业主和现场人员保持联系，沟通协调进度，确认需要抢先砌筑的部分和不能砌筑的部分。为了保证施工进度，给甲指分包、外装、内精装、机电等留出作业面，项目员工加班加点，积极协调设备、劳务资源，为项目建设赢得了空间，节约了时间。赵殊才笑着说，同事都说他是“飞人”，每天不是在开会就是在现场，可他更希望自己是“超人”，能完成更多的工作任务。

榴花染火 见子初成

　　“快看手机，咱们项目又获得荣誉啦！”正在石榴树旁边休息的员工开心地拍了一下大腿。不一会，项目收到表扬信的消息就“刷屏”了员工的朋友圈。通过科学的管理方式，部门之间的联动配合，全体员工的日夜奋斗，项目赢得了不少单位的“点赞”。

　　濮阳市建设工地扬尘污染防治领导小组办公室印发红头文件，推广项目扬尘污染防治工作经验。濮阳市是国家园林城市，高度重视大气污染治理工作。作为当地优异标杆工地，项目针对扬尘治理工作设置专人专岗，责任到人；严格做好工地治理“六个百分百”及“工地治理六不准”，奖罚分明；通过专人巡视、定点清扫，配备全自动喷淋等系统一系列措施加强标准化管理，成为了濮阳市唯一一个拥有3个月巡查豁免权的项目。

　　“某某劳务公司工程进度快、出现错误少，现项目部给予奖励。某某劳务公司施工过程中违反规定，出现较多问题，错误已拍照上传平台，现要求整改，如整改落实不到位，将进行罚款……”项目通过实行“奖罚制”，调动分包队伍的积极性，减少了出错率，在“南区”和北区形成了竞争态势，你追我赶之间，工期、质量管理有了明显提高，在每次万达地产三方检测的评比中均名列前茅，收到了业主单位的感谢信。

　　项目成功承办了濮阳市建筑工程质量、安全文明施工暨扬尘治理观摩启动大会，10余家单位230余人参加。办公室主任滕超说：“当看到参加观摩的人员对着项目工程频频点头时，那一刻我有一种难以言说的激动，只想穿着工装，大声告诉大家——这是中建一局华北公司濮阳万达项目。”

　　感谢信、表扬信、荣誉称号……项目赢得的每一个荣誉，都是37个人奋斗的见证。

一树百获 人尽其才

　　“我们项目能有今天的转变与成果不是某一个人的功劳，每一位员工都付出了辛勤的汗水。”公司安全总监、项目总监李林说道。办公室凌晨四点的灯光，抢险时被雨水浸湿的裤脚，内业资料中的每一处字斟句酌，遍布现场的每一个脚印，加班后疲倦的面容……回忆奔涌而来。桩基完成，首块底板浇筑完成，冲出正负零，主体结构封顶，随着工程一点一点推进，项目员工的技能越来越多，情感也越来越深厚。

　　王文旗说：“刚来的时候我都不清楚重计量的含义，还好导师为我认真地讲解，同事耐心地帮助我理解，没多长时间，我就知道了它‘是什么’，还弄懂了‘为什么’‘怎么做’。”在项目管理与导师的带领下，入职一年的王文旗现在已经能提前完成领导安排的任务，独立与分包分供对接。除了“导师带徒”的培养方式，项目员工还经常面临“随时谈话”。项目部有一间10平米左右的会议室，放着一张桌子，两把椅子。项目领导班子成员随时会找员工谈话，短则几分钟，长达一两个小时。有的员工笑着进去，哭着脸出来；有的忐忑地走进去，轻轻吹着小曲儿出来。这个“小黑屋”看见过勇于承担错误的羞红的脸庞，听见过受到表扬的爽朗的笑声，见证了一个个员工羽翼渐丰，见证了见习生到业务负责人的提升。不仅是会议室，从生活区去办公区的路上、食堂、现场，总能看到项目领导与员工的对话，谈工作、谈生活、谈理想，了解每一位员工，重视每一位员工。

　　走出“小黑屋”，在“濮阳大讲堂”还能看见项目领导和员工活跃的身影。不同于平时轻松的座谈，课堂上气氛严肃。由项目领导班子、部门经理做讲师，选择契合项目实际的专业主题，为员工尤其是青年员工分享工作经验，丰富专业知识。“这个课堂一点也不比上学时轻松，还要随机提问，我每一次都特别认真地听，解决了不少工作中的难题。”周洋说道。课堂结束后，员工还要参加笔试答题，测试必须合格，两次不合格便要被“约谈”。

　　这支平均年龄32.5岁的队伍，经过“正直 诚实 勇敢 担当”的项目文化的熏陶，经过日常工作的磨练，成长、壮大，发挥着各自的特长，攻克了一个个节点，赢得了当地政府、业主、建设单位、公司的一致好评。

花香内外 怡然自得 

　　这是一个备受好评的团队，也是一个温暖而快乐的团队。“我们项目很好，同事也很好。”这是项目员工不约而同说出的心声。

　　“2018年8年19日那天晚上，我刚加完班，突然一份小礼物出现在我眼前，接着大家端出了一个蛋糕，一起为我唱着生日快乐歌。”王文旗过了很多次生日，这一次除了惊喜，更多的是感动，她立刻许了一个心愿，吹灭了蜡烛。“我从来没有和大家提起过自己的生日，今天一直工作都忘了，我刚到这个项目没多久，没想到大家还记得……”那是离家许久的她第一次流泪，不是在夜深人静加班的时候，不是在面对复杂难解的工作的时候，不是在与分包分供据理力争的时候，是在大家端出蛋糕的那一刻。王文旗眼角噙着泪水，看着桌上的小礼物，回忆着。

　　集体生日会、羽毛球联赛、篮球赛、读书会、团日活动……项目部开展了丰富的活动，全体员工一起策划，一起组织，一起欢呼，一起用赤诚的热情为团队之火添薪。

　　“天冷了，我看外面的环卫工人双手冻得红彤彤的，咱们去给他们送点热水吧。”项目员工张燕燕裹了裹自己的棉衣，对着大家说道。滕超准备了一个80升的大桶，让项目厨房做了姜汤，4个人一起抬到了项目部门口，组织环卫工人依次取用。“现在天热了，我们已经换成了凉白开，”滕超说，“如果天气太热，我们还将提供绿豆汤。”说起这个大桶，附近的环卫工人都连连说好。不仅是他们，交警们也给项目员工点赞呢。

　　项目处于一个十字路口，夏天看着交警在30多度的气温下执勤，还要随时关注路面行人、车辆情况，项目员工十分心疼，赶忙搬来水为他们解渴。

　　“从关怀身边的人做起，健康生活，拼搏奋斗，创造幸福，将幸福传递给身边的人，持着一颗正直、担当的心，我们的项目才会更‘人性化’、更美好。”项目员工说道。

　　蓝色围挡内，工程建设热火朝天；绿树成荫处，濮阳市民来往休憩。奋斗，建设更好的城市。

　　凋落的石榴花来年更加鲜艳，处于绝地的项目奋斗才能涅槃。项目办公区那棵200多年的石榴树，花开得正好，灿若旭日。项目员工忙时拼搏，闲来赏花，工程巍然矗立之日，商城热闹开业之时，采撷一颗果实，享受晶莹剔透的甘甜。请不要忘了将种子带到下一片土壤，用奋斗的汗水、担当的养料，结出粒粒饱满的果实。