8月25日,中建一局党委常委、副总经理张志平一行赴华北公司开展履约系统综合调研,局总经理助理任传彬,局项目管理部/环境管理部总经理李金秀等陪同调研。公司党委书记、董事长乔传颉,党委副书记、总经理刘志刚,党委副书记、纪委书记、工会主席葛峰,财务总监、副总经理李荣博,副总经理李彦贺,副总经理、总经济师、总法律顾问褚海伟参加调研。总部相关部门负责人、在津下属机构负责人参加会议。
张志平听取了相关单位上半年履约工作开展情况汇报,肯定了华北公司上半年履约系统的成绩,并提出四点要求:一是做好制度建设,狠抓落地执行。要以结果为导向,聚焦核心问题,促进各项经营管理工作的科学开展、持续改进和循环提升。二是聚焦核心区域,抓好市场营销。要深耕天津属地市场,加强对市场形势的跟踪研判,提高营销质量,全力获取更多重大项目,高质量完成年度目标任务。三是做好顶层设计,发挥好总部作用。要紧跟一局发展动向,优化企业组织架构,强化法人管项目,逐步完善管理制度和工作标准,全面促进三级实体机构高质量发展。四是夯实基础管理,加速转型升级。要加强风险防控,提升工程品质,做好首次资源配置,推动质量与效益互促共进。升级新领域,积极寻求基础设施业务转型升级新领域,补齐发展短板,打造核心竞争力。
任传彬提出四点要求:一是提升营销质量。专注核心区域市场,把好营销第一关。二是提升运营质量。以标准化助力规模发展,做好首次资源配置,稳中求进。三是做实精益建造管理。加强重点工程精益建造策划落地,总部跟进指导,打造标杆项目。四是完善三级公司授权体系。合理授权,成熟一个发展一个,完善治理结构。
李金秀就履约工作指出:一是提升品牌效应。通过观摩工地为市场营销服务,结合产品线、主营区域明确观摩工地创建目标,通过精细化管理,锚定并确保目标达成。二是以客户为中心。逐一复盘业主来函项目,识别窗口期,提前筹划,制定措施,实现双赢。三是协同管理。解决、释放沉淀资金,加紧结算、资金回收工作,建立工作专班机制,落实到人。四是做好总部的服务职能。为项目提供帮助、支持。
乔传颉对局领导的到访表示欢迎,并表示公司将聚焦战略核心市场,深耕天津区域,落实首次资源配置,打造优势资源体系,加强人才队伍建设,提高精细化管理水平,以优质履约促进公司稳健发展。
刘志刚、李荣博、褚海伟就项目履约、市场开拓、结算推进、资金回收等事项与局领导进行交流。
李彦贺作履约系统工作专项汇报,对公司履约管理体系建设、履约品质、上半年产值完成情况及分析、重点工程、精益建造管理、首次资源配置管理、智慧工地建设、EPC管理工作、在施项目人证合一、农民工工资代发情况进行总结,汇报下半年重点工作安排。
中建一局项目管理部/环境管理部副总经理孟繁健、项目管理部/环境管理部副总经理庞博就履约管理、劳务管理管理提出建议,明确各项举措,为各业务系统下一步工作指明方向。